2018华北科技学院第二批合同制人员招聘公告

时间:2025-09-22 04:01:58 社区公益 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期:<6个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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根据工作需要,经研究决定,现公开招聘合同制人员3人(非事业编制)。现将具体事宜公告如下:

一、招聘原则

1.坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。

2.招聘采取综合考核方式,在考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位及条件岗位学历要求所需专业需求人数其他

岗位学历 要求所需专业需求 人数其他
会计、出纳硕士研究生及以上会计学、财务管理类相关专业3

有两年以上会计工作经验且具有中级会计职称 或高校财务工作经验的,学历可以放宽至本科

1.应聘人员应具有全日制本科学习经历,具备岗位所需的知识、能力和条件。

2.遵纪守法,品行端正,身心健康。

3.原则上不超过30周岁(1988年1月1日后生)。

三、受聘人员待遇

受聘人员待遇按照《华北科技学院非事业编制人员管理办法》(校人字〔2015〕6号)执行,享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴,另外参照编制内人员标准享受午餐补贴、物业费补贴、供暖费补贴、网络费补贴和通讯费补贴,年收入为6~8万元;可参加学校专业技术职务评审和行政职务竞聘,晋升岗位等级。

四、受聘人员的管理

1.受聘人员为非事业编制,人事档案关系可转入学校人才交流中心,党团组织关系根据工作需要可转入学校。

2.学校与受聘人员签订劳动合同,具体规定受聘人员的权利和义务,合同期限为3年,其中试用期为6个月。

3.受聘人员的日常管理和年度考核参照学校相应岗位的管理和考核办法执行。

五、报名

应聘人员“人才招聘系统”报名申请职位,登录、注册、个人申报岗位等流程详见系统使用说明(点击此处)。

若信息填写不完整,无法进行资格审查则视为无效申请。

六、招聘安排

事项时间备注
报名5月30日~6月12日24时 
资格审查6月13日 
公布考试名单6月13日下午17时以后通知方式: ①招聘系统 ②人事处网站公布
笔试、面试6月15日 

招聘结果请关注人事处网站“招聘信息”栏目及华北科技学院招聘系统。

1.人事处网站:

2.招聘系统:(或从人事处网站友情连接下方连接进入)

3.招聘系统使用说明(请点击此处)。联系人:于老师 王老师联系电话:010—

华北科技学院人事处2018年5月30日

原标题:2018年第二批合同制人员招聘公告

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